E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Meritum Prawo Pracy 2011
Specyfika publikacji przejawia się w oryginalnej formule i wyczerpującym, systemowym ujęciu tematu. Wprowadzony podział na grupy tematyczne obejmuje całość instytucji prawa pracy, począwszy od zatrudnienia pracownika, na ustaniu stosunku pracy ko...
194.65 zł
-
7.54 zł
-
Konsekwencje prawne śmierci pracownika
Stan prawny na 15.01.2006 r.Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej str...
41.99 zł
-
Wymiar i rozkład czasu pracy
Na regulację prawną czasu pracy składają się w gruncie rzeczy dwa elementy: pierwszy z nich dotyczy długości czasu pracy, drugi - rozłożenia czasu pracy obowiązującego pracownika w określonych dniach, tygodniach, czy miesiącach. Przedmiotem o...
41.99 zł
-
Rodzicielstwo a praca
Ciąża pracownicy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy; wszystko, co musisz wiedzieć o ochronie rodzicielstwa zebrane w jednym numerze!
33.21 zł
-
Poszukiwanie oszczędności w kadrach
Z myślą o trudnych czasach zebralismy aż 43 różne propozycje związane z kadrami, które dają szansę na oszczędności lub dodatkowe zyski. Oszczędzanie kosztów jest ważne zawsze i wszędzie. Jednak obecnie, w czasach globalnego kryzysu, staje s...
33.21 zł
-
Rozliczanie godzin nadliczbowych
"Vademecum rozliczania godzin nadliczbowych" czyli wszystko, co warto wiedzieć na ten temat TERAZ zebrane w jednym numerze! Praktyczne wskazówki oraz przykłady z życia, jak stosować obowiązujące przepisy....
35.67 zł
-
Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia
Sprawdź, czy na pewno potrafisz prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia.
44.28 zł
-
Zatrudnianie kadry kierowniczej
Kierownicy mają w firmie specyficzne obowiązki i uprawnienia. Przykładowo stosuje się do nich nieco inne regulacje dotyczące czasu pracy. Z reguły obowiązują ich także korzystniejsze warunki zatrudnienia (np. dodatkowe bonusy)."Zatrudnianie...
44.28 zł
-
Dyscyplinowanie pracowników
Jedno zbędne słowo podczas rozmowy dyscyplinującej pracownika może doprowadzić do poważnego konfliktu z pracownikiem i procesem sądowym. Nie popełnij więc błędu przy dyscyplinowaniu pracowników!
61.38 zł
-
Motywacja i budowanie zaangażowania pracowników
Coraz więcej firm dostrzega, jak ważne dla sukcesu firmy jest motywowanie pracowników. Dobry pracownik jest bowiem podstawowym i niezbędnym elementem układanki, jaką jest sprawnie działająca firma.Myli się ten, kto sądzi, że j...
35.67 zł
